Teamentwicklung


Der Kunde ist nicht der Feind, nur der Gegner. Der eigentliche Feind sind die Kollegen…

Stromberg – dt. Comedy-Serie

Warum Teamentwicklung?

In unserer vernetzten, komplexen Welt steigen die Anforderungen an Teams stetig. Häufig sind Ziele nicht mehr oder noch nicht genügend klar oder werden aus anderen Gründen in ungenügendem Maß erreicht (nach Lippmann, 2009).

Da kann es hilfreich sein, sich als Team eine Auszeit aus dem Arbeitsalltag zu nehmen. So können wir anstehende Themen besprechen und so lösen, dass eine gute Grundlage für die Lösung zukünftiger ähnlich gelagerter Probleme erarbeitet wird.

Je nach Thema in Ihrem Team unterstützen wir mit maßgeschneiderten Team-Workshops.


Diese Wirkungen können Sie beispielsweise bei einer Teamentwicklung erzielen: 

  • Das Team ist auf gemeinsame Ziele ausgerichtet und entsprechender Strukturen sind gebildet (nach einer Umorganisation oder als Starthilfe bei einem neuen Team)
  • Die Aufgaben- und Rollenteilung bzw. Rollenklärung im Team sind für Teammitglieder klar, verständlich und verstanden
  • Das Team arbeitet gut zusammen und kommuniziert für alle verständlich
  • Das Team geht konstruktiv mit Problemen und Konflikten um
  • Das Team holt sich die notwendige Unterstützung bei Veränderungsprozessen, damit diese gut und für alle nachvollziehbar umgesetzt werden
  • Das Team verbessert sich in seiner Qualität
  • Das Team verbessert seine Zusammenarbeit mit anderen Teams